Política de privacidad de e-mpleo.com
Si desea enviar su solicitud para consideración de nuestros clientes, revise con detenimiento nuestra Política de Privacidad. Al registrarse usted acepta sin condiciones nuestra declaración de privacidad.
La presente Política de Privacidad rige para toda información personal de los aspirantes a puestos que recabe o utilice e-mpleo.com, (en lo sucesivo “e-mpleo”).
Es importante que las personas que utilicen el servicio (en lo sucesivo “los usuarios“) se sientan seguras y conozcan nuestro manejo de datos personales de los usuarios durante el proceso de reclutamiento de nuestros clientes. Procuramos mantener los más altos estándares de protección de datos personales. El tratamiento, gestión y protección de datos personales de los usuarios están conformes a la presente Política de Privacidad (“Política de Privacidad”).
- Generalidades
e-mpleo.com es el responsable y encargado de la publicación y archivo de información de los usuarios de e-mpleo.
Política de privacidad de e-mpleo.com
Si desea enviar su solicitud para consideración de nuestros clientes, revise con detenimiento nuestra Política de Privacidad. Al registrarse usted acepta sin condiciones nuestra declaración de privacidad.
La presente Política de Privacidad rige para toda información personal de los aspirantes a puestos que recabe o utilice e-mpleo.com (hay que incluir los registros legales), (en lo sucesivo “e-mpleo”).
Es importante que las personas que utilicen el servicio (en lo sucesivo “los usuarios”) se sientan seguras y conozcan nuestro manejo de datos personales de los usuarios durante el proceso de reclutamiento de nuestros clientes. Procuramos mantener los más altos estándares de protección de datos personales. El tratamiento, gestión y protección de datos personales de los usuarios están conformes a la presente Política de Privacidad (“Política de Privacidad”).
1.- Generalidades
e-mpleo.com es el responsable y encargado de la publicación y archivo de información de los usuarios de e-mpleo.
2.- Objeto
a. El objeto de de e-mpleo es el de archivo y publicación de la información proporcionada por los usuarios, con la finalidad de facilitar el reclutamiento de recursos humanos, proporcionando un espacio de búsqueda para las empresas que hagan uso e-mpleo.
b. Proporcionar un espacio de publicación de requerimiento de profesionales para las empresas que hagan uso de e-mpleo.
3.- Recopilación de datos personales
Cuándo y cómo se recopilan los datos personales: e-mpleo.com recopila los datos personales de los usuarios al hacer estos una solicitud en el servicio de e-mpleo.com, compartiendo su información.
En ciertos casos, e-mpleo.com podrá recomendar a posibles aspirantes. En cuyo caso, la persona aspirante se tendrá como usuario en el contexto de la presente Política de Privacidad y se le comunicará del tratamiento de datos.
Tipos de datos personales recopilados y tratados: Las categorías de datos personales que pueden recopilarse por el servicio se emplean para identificar a personas físicas a partir de nombres, correos electrónicos, fotografías, cuentas de LinkedIn, respuestas a preguntas formuladas durante el reclutamiento, títulos, educación y demás información que hubiera suministrado el usuario u otros por medio del servicio. Únicamente se recopilarán y publicaran datos pertinentes al proceso de reclutamiento de los clientes de e-mpleo.
Objeto y legalidad del tratamiento: El objeto de recopilar y tratar datos personales es gestionar el reclutamiento. La legalidad del tratamiento de datos personales se justifica en nuestro interés legítimo de simplificar y facilitar el reclutamiento.
3.1.- Consentimiento del interesado
El usuario consiente en la recopilación y publicación de su información personal y de la empresa que representa, con el objeto de gestionar el reclutamiento. El usuario consiente en la recopilación de datos personales una vez compartida su información con e-mpleo del uso del servicio al hacer una solicitud en dicho medio, compartiendo su información personal por una fuente externa como Facebook, Google o LinkedIn.
El usuario consiente la recopilación de información personal de conformidad con lo anterior. El tratamiento de esta informacionpersonal del usuario de e-mpleo, se hará conforme al apartado “Duración del tratamiento de información personal” más adelante.
El usuario de e-mpleo tiene derecho a retirar su consentimiento de publicación de información en cualquier momento, ya sea al ingresar a su perfil y seleccionar “Revocar consentimiento” en la sección “Solicitudes del interesado” o al comunicarse con el responsable utilizando la información de contacto consignada en el apartado 5. No obstante, ejercer este derecho supondrá que el usuario no pueda concursar para ninguna publicación de e-mpleo o utilizar el servicio.
3.2.- Duración del tratamiento de datos personales
El usuario consiente en el almacenamiento y tratamiento de sus datos personales, ya sea por un plazo de dos años o por la duración del proceso de reclutamiento al puesto concreto. El tipo de consentimiento podrá cambiar en cualquier momento, ya sea al ingresar al perfil del usuario y seleccionar “Revocar consentimiento” en la sección “Solicitudes del interesado” o al comunicarse con e-mpleo.com.
4.- Transferencia de información a terceros
El portal e-mpleo, no venderá ni transferirá a terceros la información compartida de los usuarios.
E-mpleo podrá transferir los datos personales de los usuarios a:
nuestros contratistas y subcontratistas, en calidad de encargados o sub encargados del tratamiento de, siguiendo instrucciones nuestras, para la prestación del servicio;
las autoridades o asesores legales, en caso de sospecharse un comportamiento delictivo o impropio; y las autoridades, asesores legales u otros actores, si se nos exige por ley o mandato judicial.
E-mpleo, compartirá información los usuarios únicamente a clientes aprobados a través de revisiones y políticas de uso de servicios.. Seleccionamos con cautela a nuestros clientes y proveedores para garantizar un tratamiento de datos personales de los usuarios conforme a las legislaciones vigentes en materia de privacidad.
5.- Cambios
E-mpleo tendrá derecho, en todo momento, a modificar o añadir contenidos a la Política de Privacidad. Una nueva versión se tendrá por comunicada al usuario cuando este último haya recibido un correo electrónico en el que se le ponga en conocimiento de la misma (a la dirección de correo establecida para lo relativo al uso del servicio)
6.- Contacto
Para comunicarse con e-mpleo, utilice el formulario de contacto.
